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關于開展2024年度會員單位考核工作的通知
來源:河南省建設監(jiān)理協(xié)會 | 作者:榮泰工程管理咨詢有限公司 | 發(fā)布時間: 2025-03-12 | 77 次瀏覽 | 分享到:
關于開展2024年度會員單位考核工作的通知

豫建監(jiān)協(xié)〔2025〕9號


各會員單位:
   2024年,河南省廣大工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理從業(yè)人員在黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神的指引下,順應時代發(fā)展潮流,貫徹新發(fā)展理念,積極應對行業(yè)變革,不斷強化精益管理,打造卓越運營體系,防控質量安全風險,始終保持不畏艱難、銳意進取的奮斗韌性,致力于黨建興企、創(chuàng)新興企、科技興企、人才興企,弘揚新時代企業(yè)使命,在黨團組織建設、公益慈善事業(yè)、誠信履職盡責、維護行業(yè)自律、參與行業(yè)事務、推動行業(yè)發(fā)展等方面做出了優(yōu)異的成績,產生了良好的社會效益和經濟效益,為河南建設監(jiān)理行業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展做出了重要貢獻。
   應廣大會員單位要求,經四屆七次會長辦公會研究、四屆六次理事會表決通過,決定在黨團組織建設、公益慈善事業(yè)、誠信履職盡責、維護行業(yè)自律、參與行業(yè)事務、推動行業(yè)發(fā)展六個方面對會員單位進行考核??己酥荚谠u估會員單位的運營狀況、業(yè)務開展、行業(yè)貢獻、品牌形象以及合規(guī)經營等方面狀況,以確保河南建設監(jiān)理行業(yè)的整體運營水平和行業(yè)影響力?,F(xiàn)將考核事項公布如下:
   一、考核類別
   1.工程監(jiān)理企業(yè)
   2.總監(jiān)理工程師
   3.專業(yè)監(jiān)理工程師
   4.監(jiān)理員
   二、考核條件
   1.工程監(jiān)理企業(yè)
   河南省建設監(jiān)理協(xié)會會員單位。
   2.總監(jiān)理工程師
   在會員單位擔任兩年以上項目總監(jiān)理工程師職務的注冊監(jiān)理工程師。
   3.專業(yè)監(jiān)理工程師
   在會員單位擔任兩年以上項目總監(jiān)代表或專業(yè)監(jiān)理工程師的注冊監(jiān)理工程師或專業(yè)監(jiān)理工程師。
   4.監(jiān)理員
   在會員單位從事現(xiàn)場監(jiān)理工作兩年以上的監(jiān)理員。
   三、考核條件
   見附件1。
   四、考核工作程序及要求
   1.工程監(jiān)理單位和從業(yè)人員自愿申請參加年度考核活動,按照活動類別和條件,向河南省建設監(jiān)理協(xié)會秘書處遞交考核申請材料。
   2.工程監(jiān)理單位考核指標分黨團組織建設、社會責任和經營管理三類,可對應三類指標進行分別申報,也可同時申報,協(xié)會予以統(tǒng)一考核。  
   3.對從業(yè)人員進行隨機考核,按企業(yè)規(guī)模抽取一定考核比例??偙O(jiān)理工程師考核人數(shù)不超過本單位注冊監(jiān)理工程師總數(shù)的20%(小數(shù)部分以就高不就低的原則取整)。注冊監(jiān)理工程師人數(shù)以申報時全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺數(shù)據(jù)為準。
   專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員考核人數(shù)每項不超過單位注冊監(jiān)理工程師總數(shù)的10%(小數(shù)部分以就高不就低的原則取整)。
   4.外省進豫承攬業(yè)務的會員監(jiān)理單位,按項目規(guī)模抽取一定考核比例,抽取人員基礎名額為1名總監(jiān)理工程師、1名專業(yè)監(jiān)理工程師和1名監(jiān)理員;2024年度在豫每承攬5項50萬監(jiān)理費以上公開招標的項目,抽取1名總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師和監(jiān)理員,各項最高考核數(shù)量不超過5名。
   5.2024年度發(fā)生可歸責于監(jiān)理的質量安全事故,有工程質量安全方面不良記錄等違規(guī)受限行為的單位,以及沒有填報2024年度全國監(jiān)理統(tǒng)計報表的單位,在考核時實行一票否決。
   6.申請考核的工程監(jiān)理單位客觀真實地填寫相應的考核申請表(附件2)并提供本企業(yè)或個人符合考核條件的各種書面證明材料。
   7.考核申請表及相關證明材料分企業(yè)、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員分別用A4紙簡易裝訂。
   8.省建設監(jiān)理協(xié)會組織專家對考核申請材料進行核驗,并在協(xié)會網站公示、公布考核結果。
   9.考核工作以“自愿參與、公開透明”的原則,不收取任何費用,只對自愿提交考核申請的會員單位出具考核結果。
   10.對于考核不合格的會員單位,協(xié)會將按照章程規(guī)定進行處理,并給予6個月的整改期限。如整改期限內仍不能達到考核要求,取消會員單位資格,報常務理事會審議批準。
   11.考核結果表明協(xié)會對企業(yè)取得的成績、奉獻社會和服務行業(yè)的認可和鼓勵。
   12.河南省建設監(jiān)理協(xié)會負責本活動有關事項的解釋和補充規(guī)定。
   五、其他事項
   1.申報日期截止至2025年3月21日下午17:00時前,過期申報不再受理。
   2.紙質版材料和電子版信息匯總表同時報送。
   3.可將材料報送或快遞至鄭州市鄭東新區(qū)鄭開大道 75 號河南建設大廈西塔16樓1613室,聯(lián)系人:秦茜珺,聯(lián)系電話:0371-63935692,郵編:451464,電子版信息匯總表發(fā)送至hnjlxhhyfwb@163.com,或遞交書面材料時直接拷貝。
   
   附件:1.企業(yè)和從業(yè)人員考核指標
       2.考核申報材料清單
       3.考核申報表
       4.電子版信息匯總表


2025年3月10日